Randstad

Graag geven wij je meer informatie over Randstad en ons management traineeship.

Activiteiten
Randstad Nederland is meer dan alleen een uitzendbureau. Met 50 jaar ervaring zijn we inmiddels een gezichtsbepalende multinational, actief en in ruim 50 landen van de wereld. Daarnaast zijn wij al 5 jaar op een rij uitgeroepen tot één van de beste werkgevers van Nederland. En daar zijn we trots op. Kortom: ambieer jij een topcarrière bij een Nederlandse multinational en wil jij snel een leidinggevende functie? Dan is het management traineeship bij Randstad Nederland een serieuze optie!

Carrière bij Randstad
Randstad is continu op zoek naar hoogopgeleide, ambitieuze kandidaten. Daarbij hebben wij een diversiteit aan functies. Van intercedent tot rayonmanager en regiodirecteur tot re-integratieadviseur, loopbaanbegeleider en key-accountmanager. Je kunt doorgroeien en je ontwikkelen in de richting die bij jou past. Als HR-dienstverlener erkennen we als geen ander het belang van persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je om je ambities te realiseren, o.a. met opleidingen en trainingen. De organisatie hanteert als uitgangspunt dat tenminste 80% van de managementvacatures ingevuld wordt via interne doorstroom.

Randstad Management Traineeship
Voor talentvolle academici met een meer dan gemiddelde cijferlijst en maximaal 2 jaar werkervaring heeft Randstad het Management Traineeship. Als Management Trainee wordt je klaargestoomd om op termijn een zware managementfunctie te gaan vervullen. Daarom investeert Randstad veel in de trainees. Als trainee doorloop je een op maat gemaakt programma van 2,5 jaar, waarbij je begint bij onze core-business: als intercedent. Na 2,5 jaar zal je benoemd worden tot manager en na 5 tot 7 jaar zal je doorstromen naar het hoger management.

Na het eerste jaar heb je daarnaast 2 tot 3 projecten die afgestemd zijn op jouw ontwikkeling, dit kan een lijn- of staffunctie zijn. Je wordt intensief begeleid door een coach van Talent Development en je manager. Een directielid van Randstad Nederland helpt je daarnaast een visie op de organisatie te ontwikkelen. Tegelijkertijd zit je samen met collega-trainees voor 1 dag per week in onze ‘denktank’ De ‘danktank’ brengt strategische organisatie-adviezen uit aan de directie. Herken jij jezelf in deze ambitie?

Maatschappelijke verantwoordelijkheid
Wij zijn ons terdege bewust van de belangrijke rol die wij hebben op de arbeidsmarkt. Onze dienstverlening heeft een niet te onderschatten sociaal aspect. Dagelijks helpen wij wereldwijd ongeveer 400.000 mensen aan het werk: wij zijn van ‘mens(en)werk’. Daarnaast is Randstad Partner in Sport en sponsoren wij het NOC*NSF. Ook krijgt de Randstad-medewerker na twee jaar dienstverband de kans om voor een periode van zes tot negen maanden via Voluntary Services Overseas (VSO) als specialist uitgezonden te worden naar een ontwikkelingsland.

Bedrijfscultuur
Randstad is een bedrijf van ‘ondernemers’ met eigen initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Randstad-medewerkers onderscheiden zich door een hoog opleidingsniveau (83% heeft een hbo- of academische opleiding), een grote sociale intelligentie, daadkracht en creativiteit, en een groot gevoel voor service en kwaliteit. Randstad is een open organisatie, waarbij respect voor elkaar een essentiële waarde is.

Meer informatie
Kijk voor meer informatie over het Randstad management traineeship op www.randstad.nl/recruitment.

Of bel met Annelore van Thiel, telefoon (020) 569 17 73 of mail haar via Recruitment@nl.randstad.com.